Jump to content

poi2019

Members
  • Posts

    15
  • Joined

  • Last visited

Recent Profile Visitors

The recent visitors block is disabled and is not being shown to other users.

poi2019's Achievements

  1. 希望还能有回来的一天。 启程于2018-11-15,结束于2020-12-27。
  2. 兄弟走好,退游记得别送遗产,希望你还有回来的那天,虽然我也打算半退了
  3. 补充一下,即使在最赚钱的67果没削弱的时候,玩家也不是想要什么有什么,物价会随着赚钱的效率上涨,但是很难随着效率的降低而下跌
  4. 其实天王的CD修改,影响最大的并不是真正的肝帝,反而是相对休闲娱乐的普通玩家,很多人并没有很多时间精力去肝天王,而肝帝理论上可以通过开6小号成功度过6小时CD。 相反,大部分休闲玩家,除了刷闪,一般也是为了时装和蛋闪追梦,现在削弱了休闲玩家的赚钱途径,在很多时候会导致他们不知道自己能干什么,没钱买百变,素材和小偷不是即时效益,很难给予玩家的满足感,导致我们无所事事,最终慢慢的退游。
  5. 每年二次调整节日活动难度老玩家是已经知道的了,不过这次的圣诞活动确实挺离谱的,基本上都只能做到1大零件4礼物,不像是活动应有的收益
  6. 确实,或者是将鬼蝉调整为与除道馆和天王以外的NPC,野生精灵战斗有效也行
  7. 金币收入的多少得与物价相匹配,现在的闪光,时装的价格并没有降低,而削弱了赚钱的途径,就算是以前45分钟cd的天王,一个多小时才40W,一天5小时也才2M,而大部分闪光2M起步,百变怪20W一箱,时装价格不等,稀有闪0.6-1E,在现在你辛苦一整天只能赚取1M-1.5M的情况,真的还有动力去追梦吗
  8. 所以应该削弱67果,而天王不同,1小时30-40W,靠长时间肝出来的金钱,而且削弱天王不应该一刀切,6小时几乎废掉了天王赚钱的途径,现在一天可能要4-6小时才有1M-1.5M,对于老玩家来说已经相当少了
  9. 2019.07.24,修改67果价格,玩家失去一种快速赚钱的手段,部分玩家退坑。 其实这次削弱我还是相对支持的,毕竟只需要2-3天,每天1-2小时的时间就可以轻松赚200W+,确实有点过分,这也导致了那时候的物价相对较高 2018年察觉实装,小偷崛起,那时候的小偷还可以察觉出是什么道具。(金珠注销流) 随后大削,察觉无法查看具体什么道具。 而今年又再次更新察觉特性,让察觉可以知道道具的具体位置。(引水青蛙流) 这三次更新伴随着小偷一次又一次的崛起,以及一次又一次的没落,但目前总体而言还好。 同时由于天王的削弱,偷金币行业估计会陷入重创,只剩下不变和鱼鳞为主流行业了。 捡垃圾,不稳定收入,蓝色碎片误伤者。 抓素材,百变等,抓素材收入不稳定,抓百变收入稳定。 没有太大削弱,不限于修改精灵球捕捉率(高级球百变),修改纯点捕捉场地(夜袭5岛、派拉斯纯点消失) 道馆,没什么好说的,18小时CD。 天王,曾经的神,经历过多次大改,从哈欠队,接棒队,鬼蝉队,鬼蛋队,戏法队等,45分钟CD到现在的6小时CD。 大削弱,玩家靠肝稳定赚钱的途径几乎消失,同时伴随着部分玩家的退游。 总结一下目前的赚钱途径:天王;道馆;果农;捡垃圾(半废);素材;百变;小偷。 一天大概能赚的金币数量:天王40W;道馆30W;果农(除了PP果还有人种树吗);捡垃圾(时间长赚的少);素材不稳定,一小时约20W;百变不清楚;小偷欧皇分分钟几十万,非酋好自为之。 总计大约100W-150W。 我们能理解官方不希望物价太高,玩家太容易获得大量金币的行为,可是在目前的游戏环境中,PVP奖励机制不发达,刷闪孵蛋等都需要金币作为支撑,在许多东西未做好平衡调整的时候,突然砍掉玩家的赚钱途径,除了让玩家的在线时间减少以外,并不会有什么好的效果,反而只会导致游戏寿命的减少,久而久之,游戏的新鲜血液也会减少,对于游戏的发展并不是一个好的选择。 我觉得可以尝试回调部分赚钱途径,提高闪光的概率,合理控制交易行物价,增加新的途径回收玩家金币(如梦特)等手段,加强玩家粘度。 我是一个忠实的宝可梦玩家,而pokemmo带给我与其他宝可梦游戏不同的就是独特的聊天系统与交易行系统,我也不希望pokemmo可能会因此逐渐没落,所以在这里给出我一点小建议,写的很烂请大家随便看看就好了。
  10. 现在是5V精灵,怎么做出胆小性格手比较合适?2+2赌3-4,然后不断1+1出胆小嘛?
×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use and Privacy Policy.